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Handlungshilfen für Bildungsberater: Frühwarnsystem Qualifikationsplanung
Gerhart Hölbling erläutert, woran man den mittelfristigen Qualifizierungsbedarf erkennt, Indikatoren bestimmt und interpretiert, wie man das Führungspersonal im Unternehmen für die bevorstehende Entwicklung sensibilisiert und darauf vorbereitet.
Der Autor
Gerhart Hölbling arbeitet als freier Mitarbeiter am Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb) in Nürnberg.
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