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Inhalt
6
Einführung
10
Teil 1: Das Standes- und Berufsrecht der Psychotherapeuten
12
1 Wesentliche Rechtsquellen
12
1.1 Die Normenpyramide im allgemeinen Recht
12
1.2 Die Normenpyramide des Rechts für Psychotherapeuten
14
1.2.1 Normen des Grundgesetzes
15
1.2.2 Einfaches Gesetzesrecht
16
1.2.3 Rechtsverordnungen
18
1.2.4 Sonstiges Recht, insbesondere Richtlinien
18
2 Die „Leidensgeschichte“ der Diplom-Psychologen
20
3 Die Zulassung für die Tätigkeit als Psychotherapeut: Ausbildung und Approbation
25
3.1 Begriffsbestimmungen und Adressaten des PsychThG
26
3.1.1 Der „Psychologische Psychotherapeut“ und der „Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut“
26
3.1.2 Der Begriff der „Psychotherapie“
28
3.2 Die Grundvoraussetzung zur Ausübung der Tätigkeit: die Approbation
31
3.2.1 Antrag und Staatsangehörigkeit
33
3.2.2 Ausbildung
35
3.2.3 Würdig und zuverlässig
36
3.2.4 Fähig und geeignet
38
3.2.5 Rücknahme, Widerruf und Ruhen der Approbation
41
3.3 Die Regelausbildung als Voraussetzung der Approbation
43
3.3.1 Die Zulassung zur Ausbildung
45
3.3.2 Die Träger und Gesamtdauer der Ausbildung und die rechtliche Situation der Auszubildenden
46
3.3.3 Die praktische Tätigkeit in der Ausbildung
48
3.3.4 Der theoretische Teil, die praktische Ausbildung und die Selbsterfahrung
49
3.3.5 Die Abschlussprüfung
49
3.4 Die befristete Erlaubnis nach § 4 PsychThG
50
4 Die Berufsausübung sowie das Integrationsmodell und seine Folgen
51
4.1 Das Vertragsarztrecht nach dem SGB V
54
4.2 Das Integrationsmodell: Die Stellung der PP/KJP im System des Vertragsarztrechts
56
4.2.1 Voraussetzung für die Teilnahme am Vertragsarztrecht: Die Zulassung
57
4.2.2 Konsequenzen der Teilnahme am Vertragsarztrecht: Die Rechte und Pflichten des PP/KJP bei der Versorgung der Mitglieder der gesetzlichen Krankenversicherung
60
4.2.3 Ende der Zulassung
63
4.3 Die Vergütungsregelungen
65
4.3.1 Im Rahmen der Privaten Krankenversicherung
65
4.3.2 Im Rahmen der Gesetzlichen Krankenversicherung
66
5 Der Vertrag mit dem Patienten
68
5.1 Rechtliche Einordnung des Vertrags, sein Zustandekommen und seine Beendigung
69
5.1.1 Der Vertrag zwischen Therapeut und Patient
69
5.1.2 Zustandekommen und Beendigung
72
5.2 Vertragliche Hauptpflichten
74
5.3 Vertragliche Nebenpflichten
78
5.3.1 Die Aufklärungspflicht
78
5.3.2 Die Dokumentationspflicht
84
5.4 Die Haftung des PP/KJP gegenüber seinem Patienten
89
5.4.1 Vertragliche Haftung gemäß § 280 BGB
89
5.4.2 Deliktische Haftung gemäß § 823 Abs. 1 BGB
91
5.4.3 Haftpflicht
93
6 Ausgewählte Rechtsfragen aus dem Berufsrecht des PP/KJP
94
6.1 Schweigepflicht, Offenbarungspflicht und Datenschutz
94
6.1.1 Die Schweigepflicht in strafrechtlicher Hinsicht, § 203 StGB
95
6.1.2 Die Ausnahme von der Schweigepflicht: die Offenbarungspflicht des PP/KJP
102
6.1.3 Die Schweigepflicht als vertragliche Nebenpflicht und die Folgen ihrer Verletzung
103
6.1.4 Beispiel eines Falls zur Schweigepflicht
104
6.1.5 Die Schweigepflicht als Folge der Bestimmungen des Datenschutzes
106
6.1.6 Das Zeugnisverweigerungsrecht als Konsequenz der Schweigepflicht
107
6.2 Die Selbstgefährdung des Patienten und die Verantwortung des Therapeuten
109
6.2.1 Die strafrechtliche Seite
110
6.2.2 Die zivilrechtliche Seite
112
Teil 2: Arbeitsrecht für Diplompsychologen
114
7 Grundlagen des Arbeitsrechts
116
7.1 Rechtsquellen des Arbeitsrechts
116
7.2 Adressaten des Arbeitsrechts: Der Arbeitnehmer
120
7.2.1 Grundzüge
121
7.2.2 Ein Beispielsfall
123
8 Der Diplom-Psychologe am Beginn des Arbeitsverhältnisses
126
8.1 Das Fragerecht und die Offenbarungspflicht bei der Bewerbungssituation
126
8.2 Rechtsfolgen von Verstößen
132
8.3 Die Zulässigkeit psychologischer Tests im Bewerbungsverfahren
133
8.4 Insbesondere: Der Schutz vor geschlechtsbedingter Diskriminierung
137
9 Einzelfragen des Arbeitsrechts mit Interesse für den Diplom-Psychologen
139
9.1 Arbeitsschutz und Arbeitsplatz
139
9.1.1 Der technische Arbeitsschutz
140
9.1.2 Der soziale Arbeitsschutz
143
9.2 Telearbeit
152
9.3 Teilzeitarbeit
155
9.4 Mobbing und Arbeitsrecht
157
10 Der Diplom-Psychologe und der Betriebsrat
161
10.1 Der Betriebsrat als Organ der Arbeitnehmerschaft im Betrieb
162
10.2 Die Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrates allgemein
164
10.3 Die Mitwirkungsmöglichkeiten des Betriebsrates in besonderen Fällen
167
Literatur
172
Stichwortverzeichnis
178
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