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Karriere in der Pflege - genug Platz für alle? - Gestaltungsmöglichkeiten beruflicher Laufbahnen
von: Barbara Plessl-Schorn
Facultas / Maudrich, 2014
ISBN: 9783990307540 , 110 Seiten
Format: PDF
Kopierschutz: DRM
Preis: 5,99 EUR
Mehr zum Inhalt
Karriere in der Pflege - genug Platz für alle? - Gestaltungsmöglichkeiten beruflicher Laufbahnen
Barbara Plessl-Schorn (Hg.) Karriere in der Pflege – genug Platz fu?r alle?
4
Impressum
5
Inhaltsverzeichnis
6
Vorwort
8
Karriere – Annäherungen an eine Missverstandene
12
1 Einleitung
12
2 Karriere – Versuch einer Begriffsklärung
12
3 Objektiver und subjektiver Karriereerfolg
16
4 Dimensionen des Karriereerfolgs
18
5 Einflussfaktoren auf den Karriereerfolg
20
6 Statt einer Schlussbemerkung: Schöne neue Welt?
23
Fachkarrieren durch Kompetenzvertiefung und Kompetenzerweiterung
27
Was sind Fachkarrieren und wozu dienen sie?
27
Wo steht die Pflege in Österreich in Bezug auf „exzellente Pflege“? – Eine Indiziensammlung
28
In welchen Fachbereichen ist Entwicklungsbedarf gegeben?
30
Was ist nötig, um „exzellente Pflege“ in allen Fachbereichen systematisch zu entwickeln?
31
Wie könnte eine Fachkarriere in Österreich aussehen?
37
Mit welchen Chancen und Risiken ist bei der Einfu?hrung von Fachkarrieren zu rechnen?
38
Reformansätze fu?r die Gesundheits- und Krankenpflegeberufe und Entwicklung von Fachkarrieren
40
Erwartungen eines Berufsanfängers
43
Vorstellungen aus der Sicht einer erfahrenen Pflegeperson
47
Zu meinem beruflichen Werdegang
47
Welche Hu?rden und Blößen habe ich erlebt?
48
Wie ging ich mit all diesen Schwierigkeiten um?
49
Was hat mir persönlich geholfen, meine Kräfte zielgerichtet einzusetzen?
49
Welche Unterstu?tzung wu?nsche ich mir von Dienstgeberund Team?
50
Was hat sich in den 40 Jahre Pflegearbeit verändert?
51
Weshalb ich immer noch „am Bett“ arbeite
51
Das Resu?mee fu?r mich
52
Individuelle Karriereplanung im Pflege-Managementbereich
54
Herausforderungen bei der Einfu?hrung eines Karrieremodells
57
1 Einleitung
57
2 Derzeitige und ku?nftige Herausforderungen im Gesundheitssystem
58
3 Karriere- und Kompetenzentwicklung an den SALK
62
4 Das Karrieremodell Pflege
63
5 Herausforderungen bei der Implementierung von evidenzbasierter Pflegepraxis
67
6 Nutzen von Kompetenz fu?r Organisation und Gesellschaft
69
7 Ausblick
70
Umsetzung des Modells „Berufliche Entwicklungin der Pflege“ im Rudolfinerhaus
75
1 Einleitung
75
2 Ausgangssituation
76
3 Ziele
77
4 Vorbereitende Maßnahmen
78
6 Gliederung und Umsetzung der Maßnahmen zur Weiterentwicklung
80
7 Ausblick
82
Als Pflegeperson eine Perspektive haben –Karrieremodell am Universitätsspital Base
84
Einleitung
84
Hintergrund
85
Das Karrieremodell Pflege am USB
86
Die sechs Stufen der Diplomausbildung
86
Zufriedene Pflegekräfte dienen der Gesundheit – u?ber Chancen, Risiken und Nebenwirkungen von Karriere in der Pflege
93
Pflege und Karriere: Geht das u?berhaupt?
93
Hilfsberuf in der karitativen Tradition
94
Hilfsberuf in der medizinischen Tradition
95
Karriere in der Pflege: Risiken und Nebenwirkungen?
96
„Karrierebewusste“ Laufbahngestaltung
99
PflegeexpertInnen: Kompetenzentwicklung und Karriere in der Praxis
100
Fazit
104
Autorinnen und Autoren
108
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