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Wassermanagement - Integriertes Wasser-Ressourcenmanagement von der Theorie zur Umsetzung
Vorwort von Prof. Dr.-Ing. Martin Faulstich
6
Inhaltsverzeichnis
8
Abkürzungsverzeichnis
12
Einführung
14
1 Die weltweite Wasserkrise und unsere Zukunftsplanung
20
1.1 Einschätzung der weltweiten Wasserkrise
20
1.2 Problemstellung und Arbeitsauftrag
21
2 Bestandsanalyse und Strategien des Wassersektors
24
2.1 Schwerpunkt Ökologie: Agenda 21 als integraler Lösungsansatz für den Wassersektor
24
2.1.1 United Nations: Die Agenda 21
24
2.1.2 IWRM (Definition)
42
2.1.3 United Nations: Millennium Development Goals
44
2.2 Schwerpunkt Ökonomie: Kosten und Finanzierung im Wassersektor
48
2.2.1 Was kostet der Wassersektor?
49
2.2.2 Finanzierung durch Effizienzsteigerungen
54
2.2.4 Finanzierungsquellen und langfristig gerechte Ressourcenverteilung
61
2.3 Schwerpunkt gesellschaftlich-soziale Bedeutung der Wasserwirtschaft
64
2.3.1 Menschenrecht Wasser
64
2.3.2 Wasser als internationales Konfliktpotential
68
2.3.3 Politisch-gesellschaftliche Relevanz des Wassersektors
72
2.4 Strategien internationaler Institutionen und ihre Maßnahmen auf dem Wassersektor
82
2.4.1 Wasserstrategien internationaler Entwicklungsbanken und Institutionen
82
2.4.2 Europäische Wasserpolitik
88
2.4.3 Deutsche Wasserpolitik (national und international)
90
2.5 Zwischenfazit
97
3 From vision to action: Lösungsansatz für die Umsetzung des IWRM
100
3.1 These und Ansatz
100
3.1.1 These
100
3.1.2 Lösungsansatz
101
3.2 Angepasste Technologie
105
3.2.1 Entwicklung und Bedeutung der angepassten Technologie
105
3.2.2 Methode der Weiterentwicklung der Technologie aus erkannten Mängeln
111
3.2.3 Anpassung unter ökonomischen Gesichtspunkten
112
3.2.4 Anpassung unter Umweltgesichtspunkten
118
3.2.5 Anpassung unter sozial-kulturellen Gesichtspunkten
124
3.2.6 Ausgewählte Lösungsansätze zum Erreichen einer angepassten Technologie
126
3.3 Management
145
3.3.1 Prinzipieller methodischer Ansatz zur Entwicklung und Implementierung von angepasstem Management
146
3.3.2 Normativ-strukturelles Management
148
3.3.3 Operatives, betriebswirtschaftliches Management
177
3.3.4 Spezielle Kapitel eines erfolgreichen Wassermanagements
183
3.4 Finanzierung und Steuerung
203
3.4.1 Regelung des freien Marktes: Was steuern private Lösungen bei?
204
3.4.2 Beiträge und Gebühren
206
3.4.3 Zuwendungen/Subventionen
208
3.4.4 Abgaben und Steuern
210
3.4.5 Gesetze, Verordnungen und Genehmigungen
211
3.4.6 Wassermärkte und handelbare Wasserrechte
213
3.4.7 Freiwilligkeit
214
3.5 Der „Human Factor“: Vision und Motivation
215
3.5.1 Bedeutung der kulturellen Unterschiede in den Arbeitswelten
216
3.5.2 Deontologisch-teleologische Bedeutung , Motivation
217
3.5.3 Zusammenhang zwischen Persönlichkeiten und Visionen
219
3.5.4 Identifikation und Qualität
221
3.5.5 Gender
222
3.6 Netzwerke und Kommunikation
223
3.6.1 Netzwerke
223
3.7 Kultur als Erfolg beeinflussender Faktor
239
3.7.1 Implizite kulturelle Einflüsse
240
3.7.2 Explizite Kultur
244
3.7.3 Fazit: Gezielte Implementierung kultureller Werte als Aktivposten in Projekten
248
4 Synthese und Ausblick
250
5 Anhang
256
Literaturverzeichnis
289
Sachwortverzeichnis
298
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