Wassermanagement - Integriertes Wasser-Ressourcenmanagement von der Theorie zur Umsetzung

Vorwort von Prof. Dr.-Ing. Martin Faulstich

Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Einführung

1 Die weltweite Wasserkrise und unsere Zukunftsplanung

1.1 Einschätzung der weltweiten Wasserkrise

1.2 Problemstellung und Arbeitsauftrag

2 Bestandsanalyse und Strategien des Wassersektors

2.1 Schwerpunkt Ökologie: Agenda 21 als integraler Lösungsansatz für den Wassersektor

2.1.1 United Nations: Die Agenda 21

2.1.2 IWRM (Definition)

2.1.3 United Nations: Millennium Development Goals

2.2 Schwerpunkt Ökonomie: Kosten und Finanzierung im Wassersektor

2.2.1 Was kostet der Wassersektor?

2.2.2 Finanzierung durch Effizienzsteigerungen

2.2.4 Finanzierungsquellen und langfristig gerechte Ressourcenverteilung

2.3 Schwerpunkt gesellschaftlich-soziale Bedeutung der Wasserwirtschaft

2.3.1 Menschenrecht Wasser

2.3.2 Wasser als internationales Konfliktpotential

2.3.3 Politisch-gesellschaftliche Relevanz des Wassersektors

2.4 Strategien internationaler Institutionen und ihre Maßnahmen auf dem Wassersektor

2.4.1 Wasserstrategien internationaler Entwicklungsbanken und Institutionen

2.4.2 Europäische Wasserpolitik

2.4.3 Deutsche Wasserpolitik (national und international)

2.5 Zwischenfazit

3 From vision to action: Lösungsansatz für die Umsetzung des IWRM

3.1 These und Ansatz

3.1.1 These

3.1.2 Lösungsansatz

3.2 Angepasste Technologie

3.2.1 Entwicklung und Bedeutung der angepassten Technologie

3.2.2 Methode der Weiterentwicklung der Technologie aus erkannten Mängeln

3.2.3 Anpassung unter ökonomischen Gesichtspunkten

3.2.4 Anpassung unter Umweltgesichtspunkten

3.2.5 Anpassung unter sozial-kulturellen Gesichtspunkten

3.2.6 Ausgewählte Lösungsansätze zum Erreichen einer angepassten Technologie

3.3 Management

3.3.1 Prinzipieller methodischer Ansatz zur Entwicklung und Implementierung von angepasstem Management

3.3.2 Normativ-strukturelles Management

3.3.3 Operatives, betriebswirtschaftliches Management

3.3.4 Spezielle Kapitel eines erfolgreichen Wassermanagements

3.4 Finanzierung und Steuerung

3.4.1 Regelung des freien Marktes: Was steuern private Lösungen bei?

3.4.2 Beiträge und Gebühren

3.4.3 Zuwendungen/Subventionen

3.4.4 Abgaben und Steuern

3.4.5 Gesetze, Verordnungen und Genehmigungen

3.4.6 Wassermärkte und handelbare Wasserrechte

3.4.7 Freiwilligkeit

3.5 Der „Human Factor“: Vision und Motivation

3.5.1 Bedeutung der kulturellen Unterschiede in den Arbeitswelten

3.5.2 Deontologisch-teleologische Bedeutung , Motivation

3.5.3 Zusammenhang zwischen Persönlichkeiten und Visionen

3.5.4 Identifikation und Qualität

3.5.5 Gender

3.6 Netzwerke und Kommunikation

3.6.1 Netzwerke

3.7 Kultur als Erfolg beeinflussender Faktor

3.7.1 Implizite kulturelle Einflüsse

3.7.2 Explizite Kultur

3.7.3 Fazit: Gezielte Implementierung kultureller Werte als Aktivposten in Projekten

4 Synthese und Ausblick

5 Anhang

Literaturverzeichnis

Sachwortverzeichnis