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Handbuch wirtschaftlicher Testverfahren - Band II: Organisationspsychologische Instrumente
von: W. Sarges, H. Wottawa, C. Roos
Pabst Science Publishers, 2009
ISBN: 9783899675689 , 345 Seiten
Format: PDF, OL
Kopierschutz: Wasserzeichen
Preis: 31,99 EUR
Mehr zum Inhalt
Handbuch wirtschaftlicher Testverfahren - Band II: Organisationspsychologische Instrumente
Vorwort
6
Inhalt
10
A-B-T
14
Arbeitsbezogenes Transparenzerleben
14
ATAA
20
Analyse von Tätigkeitsstrukturen und prospektive Arbeitsgestaltung bei Automatisierung
20
BASA II
30
Psychologische Bewertung von Arbeitsbedingungen – Screening für Arbeitsplatzinhaber
30
COBB
40
Commitment gegenüber der Organisation, dem Beruf/der Tätigkeit und der Beschäftigungsform
40
FAGSBGF
46
Fragebogen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz – Betriebliche Gesundheitsförderung
46
F-A-T
56
Fragebogen zur Arbeit im Team
56
FBAU
66
Fragebogen zu Bedingungen der Arbeitsumgebung
66
FdP-B
72
Fragebogen zur direkten Partizipation im Büro
72
FEO
78
Fragebogen zur Erfassung des Organisationsklimas
78
FEZT
88
Fragebogen zur erlebten Zusammenarbeit in multifunktionalen Teams
88
FIT-Fragebogen
98
Erleben von Arbeitsintensität und Tätigkeitsspielraum – ein Fragebogen zur orientierenden Analyse
98
GEO
108
Gerechtigkeitseinschätzungen in Organisationen
108
GLTSI
114
German Learning Transfer System Inventory – Das deutsche Lerntransfer- System- Inventar
114
Gruppencheck
120
Instrument zur Erfassung der Gruppenkompetenz
120
G-WTS
130
German Workplace Trust Survey
130
INNO
136
Der Fragebogen zum Innovationsklima
136
JDS
142
Job Diagnostic Survey
142
KABA
150
Kontrastive Aufgabenanalyse
150
KFZA
158
Kurz-Fragebogen zur Arbeitsanalyse
158
KKR
166
Das Kasseler-Kompetenz-Raster
166
KliFF
176
Fragebogen zur Erfassung des Klimas für Führung in Organisationen
176
KomminO
184
Fragebogen zur Erfassung der Kommunikation in Organisationen
184
KOMPASS
192
Komplementäre Analyse und Gestaltung von Produktionsaufgaben in soziotechnischen Systemen
192
KRI
202
Kompetenz-Reflexions-Inventar
202
KUK
210
Kurzskala zur Erfassung der Unternehmenskultur
210
LOTI
218
Landauer Organisations- und Teamklimainventar
218
MODI
224
Mannheimer Organisationsdiagnose-Instrument
224
OCAI
234
Organizational Culture Assessment Inventory
234
OCQ
242
Organizational Commitment Questionnaire
242
OCQ – AOV
248
Organizational Commitment Questionnaire – Affektive Organisationale Verbundenheit
248
OLAF
252
Fragebogen zur Erfassung des organisationalen Klimas für Lernen aus Fehlern
252
PEM
260
Productive Energy Measure
260
RHIA/VERA-Büro
266
Analyse psychischer Anforderungen und Belastungen
266
RHIA/VERA-Produktion
276
Analyse psychischer Anforderungen und Belastungen
276
TAA
286
Tätigkeits- und Arbeitsanalyseverfahren für das Gesundheitswesen
286
talkSignals
292
Feedbackinstrument
292
TBS
298
Das Tätigkeitsbewertungssystem
298
TBS-GA-A
316
Tätigkeitsbewertungssystem – Geistige Arbeit für Arbeitsplatzinhaber
316
TKI
326
Teamklima für Innovation
326
Register I Erfasste Merkmale
332
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