Employer Branding. Chancen und Risiken globaler Markenführung

Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Unternehmensgründung, Start-ups, Businesspläne, Note: 1.2, Hochschule Mittweida (FH) (Ascenso Akademie), Sprache: Deutsch, Abstract: Was sind die Auslöser für diesen Wandel, wie genau vollzieht er sich? Was bedeutet der Begriff des Employer Brandings und wie wird es eingesetzt? Wie baut man Marken auf und welche Vorteile bieten diese? Diese Arbeit hat sich die Beantwortung dieser Fragen zum Ziel gesetzt. Dazu sollen zunächst die grundlegenden Begriffe 'Employer Branding' und 'Marke' eingeführt werden, um anschließend Hintergründe zu analysieren und auf die grundlegenden Ziele zu charakterisieren. Diese Vorgehensweise soll helfen, einen Überblick über die Thematik zu erlangen und sich Chancen und Risiken anzunähern. Zur Veranschaulichung soll folgend ein Beispiel aus der Praxis herangezogen werden um im Abschluss ein umfassendes Fazit bezüglich der Chancen und Risiken ziehen zu können.