Ethik-Standards für die Kommunalverwaltung: Möglichkeiten zur Lösung von Konflikten zwischen Legalität und Legitimität

Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1 Vorwort

2 Theoretische Grundlagen

2.1 Begriffsdefinitionen

2.1.1 Werte

2.1.2 Sitte und Moral

2.1.3 Ethik

2.1.4 Metaethik, deskriptive und normative Ethik

2.1.5 Angewandte Ethik und (kommunale) Verwaltungsethik

2.1.6 Legalität und Legitimität

2.2 Ethische Theorien

2.2.1 Klassifizierung ethischer Theorien

2.2.2 Teleologische Ansätze

2.2.3 Deontologische Ansätze

2.2.4 Ethische Theorien für die Verwaltung

2.3 Die Tugendethik Philippa Foots als ethischer Ansatz für die Verwaltung

2.3.1 Vom Lebenszyklus zu Normen

2.3.2 Übertragung der Muster natürlicher Normativität auf denMenschen

2.3.3 Tugenden

2.3.4 Die Ausgleichsfunktion der Tugenden

3 Mögliche Konflikte zwischen Legalität und Legitimitätund deren Ursachen

3.1 Das Verhältnis zwischen Recht und Moral

3.2 Der Vergleich von Recht und Moral

3.3 Typisierung von Handlungsweisen bezüglich Legalität und Legitimität

3.4 Handlungsleitende Gründe

3.5 Konflikte zwischen handlungsleitenden Gründen

3.6 Die Wirkung der Tugenden auf handlungsleitende Gründe, Legalität und Legitimität

4 Konflikte in der Kommunalverwaltung und deren Lösung durch Ethik-Standards

4.1 Illegitime Handlungsweisen in der Kommunalverwaltung

4.2 Illegale Handlungsweisen in der Kommunalverwaltung

4.3 Gründe für illegitime und illegale Handlungsweisen in der Kommunalverwaltung

4.4 Notwendigkeit von Ethik-Standards in der Kommunalverwaltung

4.5 Ziele von Ethik-Standards

4.6 Von Tugenden zu Ethik-Standards

4.7 Anwendung der Ethik-Standards

4.8 Grenzen der Ethik-Standards

5 Praktische Einführung der entwickelten Ethik-Standards

5.1 Möglichkeiten zur Einführung und Internalisierung

5.2 Hindernisse bei der Einführung und Internalisierung

6 Zusammenfassung und Ausblick

Literaturverzeichnis

Rechtsquellen

Sonstige Quellen