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Inhalt
4
Die Integration älterer Arbeitsloser
8
Einleitung
12
Innovation bei der Integration – Aufgabe und Anliegen der ARGE Nürnberg bei der Betreuung und Vermittlung älterer ALG II-Empfänger
14
I. Grundlagen und Voraussetzungen
26
Beschäftigungspakte als Instrument zur Förderung regionaler Integrationsstrategien für ältere Langzeitarbeitslose – Konzept und theoretischer Ansatz des „Pakt50 für Nürnberg“
28
Regionale Altersstrukturen in Deutschland – Herausforderungen an betriebliche Gestaltungsstrategien
46
Ältere am Arbeitsmarkt
60
Ältere Arbeitslose charakterisieren: Der ALG II-Empfänger als ein unbekanntes Wesen? Identifizierung alterstypischer Beschäftigungsrisiken und vermittlungshemmender Merkmale bei älteren Langzeitarbeitslosen – Hinweise zur Gestaltung nachhaltiger Integrat
74
Beschäftigungschancen älterer Arbeitsloser aus Sicht Nürnberger Unternehmen – Eine Studie zur Weiterentwicklung regionaler Integrationsstrategien
92
II. Ältere integrieren – Neue Konzepte entwickeln
114
Zuweisungsstrategie im „Pakt50 für Nürnberg“ – Konzept und Vorgehensweise der ARGE Nürnberg
116
Selbstorganisation als Strategie? „AktivFirma“ als Instrument eines beteiligungsorientierten Integrationsansatzes
122
Qualifizierung für den Call-Center- Markt – Wachstumsbranchen als Chance für ältere Langzeitarbeitslose
132
Ganzheitliches Beratungskonzept im Projekt „50Plus – Erfahrung zählt“
146
Ingenieure und Techniker im Blickfeld: höher qualifizierte Langzeitarbeitslose an der Georg-Simon-Ohm-Hochschule für angewandte Wissenschaften – Ein Ansatz zur Realisierung eines modernen, arbeitsmarktnahen sowie individuell begleitenden Qualifizierungsp
158
III. Ältere vermitteln – Strategien und Beispiele
182
Formen der Arbeitsmarkterschließung für ältere Langzeitarbeitslose. Ein Entwicklungsansatz aus dem „Pakt50 für Nürnberg“
184
Sensibilisierungskampagne als Strategie einer offensiven Arbeitsmarkterschließung – Konzept und Produkte der Öffentlichkeitsarbeit
198
Gute Beispiele aus der Vermittlungspraxis: Tandems berichten
206
Kompetenzen bilanzieren: „KomPakt50“ als neues Verfahren einer zielgruppengerechten Kompetenzanalyse
218
IV. Resümee und Ausblick
232
Wie wirkt der Pakt? Messung und Bewertung erzielter Wirkungen zur Integration älterer ALG II-Empfänger
234
Herausforderungen und Lösungsstrategien zur Verbesserung der Arbeitsmarktchancen älterer Arbeitsloser
248
Autorenverzeichnis
260
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